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인권경영 선언문 및 실행규정

인권경영 선언문

인권선언문
그랜드코리아레저(주) 인권경영선언
우리는 관광산업 성장을 지원함으로써 국민경제 발전에 이바지하는 공기업으로 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구한다.
이를 위해 우리는 기업의 모든 경영활동 과정에서 인권 존중의 책무를 정의하고 모든 임직원이 준수해야 할 가치판단 및 행동규범의 기준으로서 다음과 같이 '인권경영 선언'을 공표하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종,장애,종교,성별,지역, 정치적 견해등을 이유로 차별하지 않는다.
하나, 우리는 임직원의 권익보호를 위해 집회, 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
하나, 우리는 사업 실행에 있어 고객의 인권을 존중하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
하나, 우리는 반부패 및 투명경영을 실천하고 정기적으로 점검한다.
하나, 우리는 사업파트너를 공정하게 대우하고 인권경영을 실천하도록 지원한다.
하나, 우리는 사업 지역 주민의 인권을 존중하고 상생 발전을 추구한다.
하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
그랜드코리아레저 주식회사 임직원 일동

인권경영 실행규정

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